Změny při poskytování náhradního plnění a jeho evidence od 1. 10. 2017

Dne 1. 10. 2017 vešla v účinnost novela zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), která přináší změny v oblasti plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením a náhradním plnění. Novela stanoví, že dodavatel může náhradní plnění dodat odběrateli pouze v případě, že nejpozději do 30 kalendářních dnů od jeho zaplacení vloží údaje uvedené níže do elektronické evidence vedené Ministerstvem práce a sociálních věcí.

Evidence obsahuje:

• identifikační údaje dodavatele a odběratele,
• cenu dodaných výrobků, služeb či realizovaných zakázek bez DPH,
• datum dodání výrobků, služeb nebo realizace zakázek,
• číslo dokladu, jímž byla vyúčtována dodávka výrobků, služeb nebo zakázek,
• datum zaplacení,
• čtvrtletní přepočtený počet zaměstnanců dodavatele, kteří jsou osobami se zdravotním postižením.

Bližší informace najdete v sekci Náhradní plnění.